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NICE 피플Win together
과도한 내부 경쟁보다,
모두의 성장을 지향합니다.

직원들 사이의 과도한 경쟁을 부추기고,
극단적인 능력주의로 치닫기보다 함께 성장할 수 있는 방법을
고민합니다. 개인의 성장을 위해 회사가 협조하고,
성장의 결과에 대해 회사로부터 정당한 보상받는 것을
공정하다고 생각합니다.

INTERVIEW

  • NICE의 가장 큰 강점은 각 분야의 전문가 동료들과 유기적인 협업이 가능한 환경입니다.
    전 영역에 고루 분포하는 전문가들이 NICE의 강점이라 생각합니다.
  • NICE의 최대 강점은 함께 일하는 동료의 우수한
    맨파워입니다. 스스로 공부하고 노력하며 얻는 지식이 기본이지만,
    선후배 동료직원들과 함게 업무를 수행하며 얻는 직간접적인
    지식과 경험이야말로 돈 주고도 얻을 수 없는 매우 값진 자산입니다.
  • 사람을 잘 챙겨주는 문화라고 해야 할까요?
    마음 편하게 적응 잘하며 일할 수 있게 선/후임들이
    물심양면 챙겨주는 문화가 강합니다.

소수의 경영진 보다,
전문가 한 분 한 분을 존중합니다.

NICE그룹은 소수의 경영진이 이끌어가고, 이익을 독식하는 기업이 아닙니다.
각자 전문분야에 대한 프라이드와 실력을 갖춘 분들이 모여 시너지를
극대화하고 있으며, 회사는 한 분 한 분의 전문가를 존중하고 대우합니다.

존중하는 만큼
정성스레 준비합니다.

  • 입사 시에는 웰컴 키트로 환영합니다
  • 수능을 앞둔 수험생이 있는 임직원 가정에는 격려 선물을 지급합니다

구성원 모두가
성장할 수 있도록
든든한 디딤돌이 되어드립니다.

구성원의 성장과 기업의 성장은 함께 한다는 당연한 믿음을
구체화하고자 항상 노력하고 있습니다. 기업의 지속적인 성장을 위해
구성원의 자기개발에 적극적인 지원을 아끼지 않습니다.

INTERVIEW

  • 직원 개개인의 발전을 적극 지원합니다. 최근에 계열사 IT 직원들이 각각 맡은 분야에 대해
    발표하는 자리가 있었습니다. 덕분에 다양한 분야에 대한 정보를 얻을 수 있었고, 동일 분야에서 다른
    사람들이 사용하는 방식, 정보 등에 대해 알 수 있었습니다
  • 구성원들이 회사의 전망, 비전에 대해 서로 공유하며 이를 통해 안정적으로 일할 수 있는 회사라고 생각합니다.
    내가 이룬 실적, 우리 팀이 이룬 실적 모두를 회사에서 인정해주고 그에 맞는 보상체계가
    갖춰져 있어 어느 회사보다 만족하며 회사 업무에 집중할 수 있는 환경이 조성되어 있다고 생각합니다
  • 다양한 업무를 수행하며 전문성을 쌓을 수 있고,
    추진하고 싶은 업무가 있을 때 회사에서 지원을 잘 해준다고 생각합니다.

자기개발을 적극 지원하는 제도

※ 구성원의 나이스한 라이프를 지원하는
다양한 제도는 관계사별로 상이 합니다.